Servizi

•Analisi e Valutazione dei rischi, effettuate direttamente in sede da esperti del settore

•Redazione del Documento di Valutazione dei Rischi Aziendale comprensivo di Valutazione Rischi Specifici quali: Valutazione Microclimatica; Indagine Luxometrica; Valutazione Stress Lavoro Correlato

•Redazione Documento Unico Valutazione Rischio Interferenze

•Valutazione Rischi Specifici con valutazioni in campo: Indagine Fonometrica

•con misurazione diretta in azienda; Valutazione Vibrazioni Meccaniche (mano/braccio, Corpo/Intero); Analisi e Valutazione Rischio Chimico

•Accettazione e Svolgimento dell’Incarico da R.S.P.P. Esterno

•Consulenza ed assistenza in caso di visite ispettive

•Nomina Medico Competente Aziendale

•Sorveglianza Sanitaria per i dipendenti con esecuzione esami strumentali (Ecg, Rilievi analitici, Audiometri

•Formazione del personale aziendale

Sicurezza 81/2008

•Assimpresa 4.0 in collaborazione con Ebilp, attraverso una moderna piattaforma telematica, è in grado di attivare corsi in aula e, ove consentito dalla normativa, erogare corsi di formazione per la sicurezza in modalità FAD, garantendo ai propri accreditati il vantaggioso servizio della “tracciabilità del flusso: didattica>registro>verbale>attestato”, attraverso la creazione, la validazione e la certificazione di ciascun percorso formativo realizzato.

•Tutta la procedura è gestita in protocollo crittografato e ogni singolo attestato di frequenza è identificato da un codice QR univoco.

•In questo modo la richiesta sempre più ampia di un sistema efficiente e veloce per il monitoraggio e la conservazione dei documenti riguardanti percorsi formativi in obbligo di legge trova una valida risposta.

•EBILP quale soggetto formatore operante “ope legis” per la realizzazione di corsi di formazione ed aggiornamento sulla sicurezza sul lavoro, in conformità a quanto previsto dagli Accordi Stato-Regioni del 21/12/2011 n. 223, del 22/02/2012 n. 53 e del 07/07/2016 n. 128, certifica i seguenti percorsi formativi avvalendosi della collaborazione organizzativa dei C.F.T. E.BI.L.P.:

A chi ci rivolgiamo

•Datori di Lavoro che assurgono al ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (ex art. 34 D.Lgs 81/2008 coordinato dal D.Lgs 106/2009) e relativi aggiornamenti;

•RSPP/ASPP e relativi aggiornamenti;

•Formazione del Coordinatore in fase di Progettazione ed Esecuzione e relativi aggiornamenti;

•Formazione degli operatori incaricati all’uso delle attrezzature e relativi aggiornamenti;

•Formazione dei lavoratori in quota;

•Formazione per lavoratori (generale e specifica) a rischio Basso, Medio e Alto (art. 37) e relativi aggiornamenti;

•Formazione alla gestione delle emergenze: Antincendio a rischio Basso, Medio e Alto con assistenza per l’esame di abilitazione presso i Vigili del Fuoco (D.M. 10/03/1998) e Primo Soccorso per aziende appartenenti ai gruppi A e B/C (D.M. 388/2003) e relativi aggiornamenti;

•Formazione per Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (art. 37, comma 10, 11 e 12) e relativi aggiornamenti;

•Formazione per Dirigenti e relativi aggiornamenti;

•Formazione per Preposti e relativi aggiornamenti.